Дисциплина Б1.В.18 « Рынок труда» является обязательной дисциплиной. В соответствии с учебным планом по очной форме обучения дисциплина осваивается в 8 семестре, общая трудоемкость дисциплины в зачетных единицах составляет 72 часа (2 ЗЕ) Освоение дисциплины опирается на минимально необходимый объем теоретических знаний в области управления персоналом, теории организации, теории управления, психологии, социологии, а также на приобретенные ранее умения и навыки в сфере управления персоналом, кадровой политики и кадрового планирования, экономики и социологии труда. Знания и навыки, получаемые студентами в результате изучения дисциплины, необходимы для разработки новых и работы с уже функционирующими организационными структурами, персоналом, поможет при повышении эффективности управления и деятельности организации.
Для успешного овладения дисциплиной студенту необходимо использовать знания и навыки, полученные им при изучении таких дисциплин как: Б1.Б.25 Экономика и социология труда, Б1.Б.20 Основы управления персоналом, Б1.Б.24 Управление персоналом организации, Б1.В.10 Управление качеством, Б1.Б.18 Основы кадровой политики и кадрового планирования, Б1.Б.25 Экономика и социология труда.
Знания, полученные в ходе изучения учебной дисциплины, могут быть полезны при изучении таких дисциплин, как: Б3 Государственная итоговая аттестация, Б1.В.ДВ.03.01 Адаптация и развитие персонала, Б1.Б.29 Основы организации труда, Б1.В.19 Мотивация и стимулирование трудовой деятельности.
По очной форме обучения количество академических часов, выделенных на контактную работу с преподавателем (по видам учебных занятий) – 32 часа и на самостоятельную работу – 40 часов.
Форма промежуточной аттестации в соответствии с учебным планом – зачет.
- Учитель: Алексей Алексеевич Соколов